Qui Sommes Nous
Cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils expérimentés, cadres et cadres dirigeants par approche directe, MV2 Talent vous accompagne dans vos recrutements en France et à l'international. De la définition du profil jusqu'au suivi d'intégration en passant par l'identification et l'évaluation des candidats, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Notre Objectif ?
Remettre l'humain au coeur du processus de recrutement !
Comment ?
Côté Client :
MV2 Talent s’engage à prendre moins de missions ! Qui dit - de missions, dit + de temps pour travailler de manière + qualitative ! En moyenne, c’est 5 à 6 missions maximum traitées en simultanée, ce qui permet de travailler chaque mission de manière exhaustive.
1 interlocuteur unique, qui vous accompagne sur l’ensemble du processus
=
- de perte d’informations, un gain de temps, et une approche + collaborative (mise en place de points réguliers, Mails, Visios, SMS...)
Côté Candidat :
- Un suivi de qualité pour le candidat tout au long du processus de recrutement (de la qualification jusqu’à la finalisation positive ou négative).
- Un accompagnement sur les différentes phases du processus
- Un coaching du ou de la candidate
- Un débriefing de chacun des entretiens réalisés avec le cabinet ou avec votre entreprise pour lui permettre d’avancer plus sereinement dans le processus ou dans sa recherche d’emploi.
Parce qu’on ne sait jamais de quoi demain sera fait, il est important de s’assurer que l’expérience candidat soit la meilleure possible. L’intérêt pour vous ? Quand vous confiez vos recrutements à un partenaire, c’est aussi votre image qui est en jeu. D’ou l’importance de bien choisir son partenaire, et de s’assurer que sa gestion des candidats et des candidatures respecte votre charte de qualité, vos valeurs, votre image.
Vos Consultants Dédiés
Mathieu
Mathieu, diplômé d'un Master en Commerce International
Un début de parcours dans la gestion de centres de profits dans l'univers du Retail.
Puis une expérience concluante au sein de cabinets de recrutement spécialisés dans l'approche directe, et la chasse de têtes (Profils Cadres jusqu'à Direction Générale)
Une spécialisation dans l'univers du Retail, de la Santé, et sur les fonctions supports (Marketing, Commerce, Achat, Comptabilité, Finance, RH Ingénieur...)
Mais Aussi et surtout, une Passion pour les Relations Humaines !
Margaux
Margaux, diplômée d’un Master en Négociation/Vente
6 ans d’expérience au sein de cabinets de recrutement spécialistes de l’approche directe de profils Cadres/Cadres dirigeants.
Puis 3 ans d’expérience au sein de la Direction RH d’un Groupe industriel en pleine croissance (référente recrutement et missions de développement RH)
Une spécialisation dans les fonctions Usine (production, QHSE, R&D, maintenance…), la supply chain/achats et la finance/comptabilité
Animée avant tout par la concrétisation de belles rencontres entre candidats et employeurs!
Nos Domaines d'intervention
Parce que parler de ce que l'on connaît c'est mieux, chez MV2 Talent, nous avons choisi de vous accompagner sur des sujets que nous maitrisons. Nous serons ravis de vous accompagner sur des problématiques dans des domaines ou nous avons pu développer une expertise métier / sectorielle.
Digital
Fonctions commerciales & Marketing (Business Developer, Account Manager, Responsable Partenariats...) / eMarketing & Communication Digitale (Responsable Référencement/Acquisition, Traffic Manager, Community Manager, ...) / Profils Techniques (Data Analyst, UX Designer, Product Owner, ...) / Profils de Direction (Directeur du Digital, Directeur du e-Commerce, Directeur d'Etudes et Développement, ...), Responsable CRM, Manager SEO/SEA...
Retail
Direction de magasin, Animation de réseau, Managers des Ventes, Responsables de départements, Direction d'exploitation, Direction Retail, Direction Achat, Acheteurs, Direction Marketing, Chefs de produits...
Commerce
Chargés d'affaires, Chefs de secteur expérimentés, Technico-commerciaux, Grands Comptes, Comptes clés, Key Account Managers, Chefs des Ventes, Directeurs Régionaux, Directeurs d'agence, Directeurs de centre de profit, Directeurs Commerciaux, Directeurs d'enseigne, Directeur de Business Unit, Directeurs de filiale, Country Managers, Chefs de Zone Export, Directeurs Export, ...
Industrie & Métiers de l'ingénieur
Ingénieur d'étude, Responsable BE, Ingénieur R&D, Responsable R&D, Directeur R&D, Directeur d'usine, Directeur Industriel, Directeur des opérations...
Finance / Comptabilité
Directeur comptabilité, Directeur Administratif et Financier (DAF), Analyste financier, Responsable administratif & financer, Contrôleur financier, Credit manager, Gestionnaire paie, Comptable général, Responsable Consolidation, Contrôleur de gestion, Comptable général ...
Marketing
Chef de produit, Chef de produit digital, Chargé de Marketing, Chef de Projet, Chef de Marque, Category Manager, Responsable Marketing, Directeur Marketing...
"Mieux Valoriser votre entreprise, pour Mieux Vendre votre projet auprès de vos futurs Talents"
Notre Offre
Parce que chaque recrutement est unique et que chaque besoin nécessite une réponse adaptée au contexte, nous avons décidé de nous adapter au marché et de proposer deux approches différentes :
Un recrutement à la mission
Nous vous accompagnons sur un ou plusieurs recrutements définis en amont.
- Les honoraires sont calculés par mission
- Ils sont calculés sur un pourcentage de la rémunération annuelle brute du candidat sélectionné, incluant tout élément de variable et la valorisation du véhicule de fonction
- Un acompte est facturé au lancement de la mission
- Le solde des honoraires, est facturé lors de l'acceptation de votre offre par le candidat sélectionné
- Une garantie de remplacement s'applique en cas de départ du candidat au cours de la période d'essai
Le détachement d'un consultant chez vous à la journée (sous forme de RPO)
Afin de répondre au mieux aux enjeux de certains de nos clients, nous avons mis en place début 2023, une nouvelle offre : le détachement de l'un de nos consultants chez vous pour une durée définie en fonction de vos besoins. Cette nouvelle offre vise à répondre à différentes problématiques : recrutements volumiques / mode projet
- Idéal dans un contexte d'accroissement d'activité, un développement d'une nouvelle branche, une levée de fonds...
- Un nombre de jours définis et adapté à vos besoins, qui sera réévalué toutes les quinzaines
- Des honoraires journaliers avec une facturation à chaque fin de période
- Plus de souplesse
Nos Valeurs
L'humain a toujours été et sera toujours au coeur de nos processus. C'est pourquoi nous considérons chaque client comme un partenaire, et chaque candidat comme une personne, avec sa propre histoire à raconter. Pour chacun des recrutements que nos clients nous confient, nous avons à coeur de respecter des valeurs qui nous sont propres.
Réactivité
Parce que nous considérons que chaque recrutement est une priorité pour nos clients, nous mettons tout en oeuvre pour leur trouver leur trouver le bon candidat dans un délai optimum.
Disponibilité
Outre la finalisation d'un recrutement, la qualité d'une collaboration dans l'univers du recrutement se mesure souvent par la disponibilité du consultant. C'est pourquoi chez MV2 Talent, nous serons toujours disponible pour échanger, nous déplacer, vous recevoir.
Souplesse
Parce que chaque client est unique, chez MV2 Talent, nous ferons toujours notre possible pour nous adapter aux contraintes qui peuvent être celles de nos clients. Nous avons par exemple fait le choix du flex office. Nous sélectionnons nos bureaux (temporaires) en fonction de la localisation de nos clients et de nos candidats.
Ecoute Client
Parce que nous sommes conscients qu'une bonne compréhension des attentes de notre client est primordial pour leur apporter la solution la plus adaptée, nous prenons le temps de les rencontrer, de les écouter pour mieux appréhender leur besoin.
Et parce que nous avons fait le choix de nous engager dans une démarche plus éco-responsable, pour chaque recrutement effectué, c’est un arbre de planté !